#การโค้ชสำคัญต่อชีวิตธุรกิจอย่างไร
จินตนาการถึงขบวนรถไฟที่กำลังป่ายปีนขึ้นภูเขาสูง พาผู้โดยสารไปส่งยังจุดหมายปลายทาง รถไฟทั้งขบวนอาศัยหัวรถจักรที่มีกำลังสูงเพื่อลากจูงตู้โดยสารทั้งหมด
เปรียบเสมือนชีวิตของเราจะไปถึงจุดหมายปลายทางได้สำเร็จ พลังลากจูงชีวิตที่เรียกว่า #แรงจูงใจ เป็นเรื่องสำคัญครับ
ยิ่งในองค์กรธุรกิจ แรงจูงใจเป็นเรื่องสำคัญที่สุด หากทีมงานรวมใจกันเป็นหนึ่ง…มองไปที่เป้าหมายเดียวกัน การทำงานจะประสานสอดคล้องลงตัวและผลงานย่อมดีขึ้นไปด้วย
.
#โค้ชเพื่อเห็นตัวเองชัดเจนขึ้น
วันนี้หลายองค์กรมีปัญหาภายในอันเกิดจากความคิดลบ และไม่สามารถปล่อยวางการตัดสินผู้อื่นได้ ความรู้สึกแบบนี้มันลดภาวะแรงจูงใจของทีมงานให้หายไปจนเกลี้ยง กลายเป็นทีมงานที่พร้อมเมื่อสั่งการเท่านั้น
หัวหน้าแผนกที่ควรจะทำงานประสานกันกลับไม่ลงรอยกัน ทำให้ลูกน้องพาลตึงเครียด ไม่กล้าประสานงานกันอย่างที่ควรเพราะกลัวเงินเดือนไม่ขึ้น
ปัญหาเหล่านี้แก้ไขได้ หากผู้บริหารเข้าใจวิถีการบริหารโดยนำหลักของการโค้ชเข้าไปร่วมบริหารด้วย
ผู้บริหารสามารถนำศิลปะการโค้ชช่วยองค์กรได้ ด้วยการให้คำปรึกษาและสนับสนุนความคิดสร้างสรรค์ใหม่ๆ เพื่อสร้างแรงจูงใจ
ความคิดของทีมงานอาจขัดแย้งกับตัวเรา แต่ในฐานะของผู้บริหาร บางครั้งต้องเปิดพื้นที่ให้ความคิดสร้างสรรค์ของทีมงานได้ทำงานบ้าง เราเรียกการบริหารงานแบบนี้ว่า “ไม่แทรกแซง”
การโค้ชคือศิลปะในการใช้ชีวิต ทำให้เรารู้จังหวะเวลาของชีวิต ว่าช่วงไหนควรเร่ง ช่วงใดควรผ่อน และเมื่อไรที่ต้องเปิดพื้นที่ให้ทีมงานได้รับบทบาทสำคัญที่ช่วยให้เรียนรู้วิธีสร้างความสำเร็จและความล้มเหลว
การเปิดโอกาสให้ทีมงานได้เรียนรู้-ความล้มเหลว เพื่อก้าวข้ามไปให้ได้ โดยมีเรา-ในฐานะผู้บริหารให้กำลังใจและคำปรึกษา เป็นวิถีของการโค้ชที่ผสมผสานอย่างลงตัวในชีวิต ซึ่งต้องเรียนรู้และนำไปใช้จริงให้ได้
โลกธุรกิจวันนี้ ผู้บริหารต้องมีความกล้าที่จะสร้างตัวตนที่ชัดเจนและแตกต่าง เพื่อนำพาองค์กรและทีมงานให้ก้าวไปสู่ดินแดนท้าทายใหม่
ยุคนี้ นอกจากโลกไม่หยุดนิ่งแต่ยังหมุนเร็วกว่าเดิมหลายเท่า หากเราไม่เรียนรู้วิธีการใช้ชีวิตด้วยศิลปะของการโค้ช ก็นับว่าน่าเสียดายโอกาสที่จะก้าวขึ้นไปนำโลก
========
แนะนำคอร์ส – จูนจิต Mindset ธุรกิจ SMEs เงินล้าน
หลักสูตรสำหรับผู้บริหารและผู้นำองค์กรเพื่อวางระบบจิตอย่างถูกต้องสู่ความสำเร็จ –